Ein System statt vieler Insellösungen.
Talent OS verbindet Social Recruiting, Bewerberpool, Matching und Vermittlung in einem Betriebssystem für Mitarbeitergewinnung. Jede Kampagne zahlt auf Ihren eigenen Talent Pool ein.
Vier Fähigkeiten, die ineinandergreifen.
Was früher getrennte Dienstleistungen waren, ist in Talent OS verbunden: Kampagnen füllen den Pool, Matching findet die passenden Leute, die Vermittlung bringt sie zur richtigen Firma.
Social Recruiting
Kampagnen auf Meta & TikTok holen Bewerber dort ab, wo sie wirklich sind — inkl. Landingpage und Lead-Erfassung.
Direktvermittlung
Gezielte Ansprache und Vermittlung für Schlüsselpositionen — auf Erfolgsbasis.
Talent Pool
Jede Kampagne baut einen wachsenden, wiederverwendbaren Kandidatenbestand auf.
Matching & KI
Skills, Ort und Verfügbarkeit treffen auf KI-gestützte Vorschläge.
Mehr als eine Kampagne.
Normales Social Recruiting endet, wenn die Kampagne endet. Talent OS baut bei jedem Durchlauf einen wertvollen, wiederverwendbaren Kandidatenbestand auf.
| Merkmal | Normales Social Recruiting | Talent OS |
|---|---|---|
| Wert nach der Kampagne | oft begrenzt | bleibt im Talent Pool |
| Eigener Kandidatenpool | Nein | Ja |
| Bewerber auch für andere Firmen nutzbar | Nein | Ja |
| Matching nach Skills, Ort, Verfügbarkeit | Nein | Ja |
| KI-Screening & Zusammenfassungen | Nein | Ja |
| Bewerbermanagement / Pipeline | meist Mail & Excel | integriert |
| Direkte Vermittlung aus dem Pool | Nein | Ja |
| Reporting & Analytics | begrenzt | Ja |
Eine Plattform, drei Perspektiven.
Firmen finden schneller passende Mitarbeiter.
- Stellen anlegen und Kampagnen buchen
- Bewerbungen prüfen und im Status verfolgen
- Passende Kandidaten aus dem Talent Pool anfragen
- Interviews planen und Ergebnisse auswerten
Ein Profil, mehrere Jobchancen.
- Profil erstellen und Lebenslauf hochladen
- Jobwunsch und Qualifikationen hinterlegen
- Bewerbungsstatus jederzeit einsehen
- Passende Angebote erhalten — auch von anderen Firmen
Das Betreiberteam steuert alles zentral.
- Kampagnen steuern und Kandidaten prüfen
- Matching durchführen und Firmen betreuen
- Vermittlungen dokumentieren
- Reports erstellen
KI nimmt die Fleißarbeit ab.
Screening, Matching und Kommunikation laufen KI-gestützt — damit mehr Zeit für die Menschen bleibt.
AI Screening
Profile und Lebensläufe automatisch zusammengefasst — Stärken, Risiken, Passung.
Matching-Vorschläge
Die Engine schlägt passende Kandidaten je Stelle vor, statt manueller Suche.
Automatische Kommunikation
Nachrichtenentwürfe, Erinnerungen und Follow-ups — ohne manuelle Fleißarbeit.
Talent OS für Ihr Unternehmen?
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, was für Sie heute schon möglich ist — und sichern Ihnen Early Access.